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“非全日制用工”工资支付周期最长不得超过:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“非全日制用工”工资支付周期最长不得超过:

A. 半年
B. 一个月
C. 一个季度
D. 十五日
答案与解析

正确答案:D

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(劳动合同法)。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日,且小时计酬标准不得低于当地最低小时工资标准,D项。半年、一个月、一个季度均超法定上限。故选D。

原解析

劳动法明确规定,非全日制用工的工资支付周期最长不得超过十五日,这是保障劳动者及时获得报酬的核心要求。选项A半年、B一个月、C一个季度均超出法定上限,因此不正确,故D项正确。

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