考公题库

“年休假”的享受条件是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“年休假”的享受条件是:

A. 连续工作满一年以上
B. 连续工作满半年
C. 累计工作满一年但需单位批准
D. 连续工作满两年且无缺勤
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(职工带薪年休假条例)。年休假的享受条件是连续工作满一年以上:满一年不满十年休5天,满十年不满二十年休10天,满二十年休15天,A项。入职当天、面试通过、无任何条件均不符规定。故选A。

原解析

根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作满1年以上的,享受带薪年休假。B、C、D均不符合法定条件,其中C强调单位批准,但年休假是法定权利,非需批准。故选A。

在线练习此考点(免费)→

← 返回「劳动与社会保障法」考点题目列表

同考点相似题

查看「劳动与社会保障法」考点全部题目 →