根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关规定，下列说法错误的是（ ）。
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关规定，下列说法错误的是（ ）。
A. 刘某（女）在工作期间，经常受到其上司性骚扰，刘某可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼B. 医院对王某（女）进行生育手术时，对于选择顺产还是剖宫产，王某与其丈夫意见不一致，医院应当尊重王某意愿C. 旅店老板李某发现前来办理住宿的女子抱着一名昏睡的女孩，且该女子拿不出女孩和其关系的凭证，李某应当向公安机关报告D. 蔡某在休产假期间，单位不得以此为由降低蔡某的工资，但可适当降低其休假期间的福利待遇先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：D
【正确率 73%｜考点：其他法律法规】
本题考查法律常识。
A项正确，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十三条规定：“禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉。接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理，并书面告知处理结果。受害妇女可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼，依法请求行为人承担民事责任。”
B项正确，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十一条第三款规定：“医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重妇女本人意愿。”
C项正确，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：“住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施；发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向公安机关报告。”
D项错误，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十八条第一款规定：“用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。”
本题为选非题，故正确答案为D。
考点其他法律法规