材料某商场从周一到周日开展为期7天的周年庆活动，每天一项活动，一项活动只开展一天…
材料某商场从周一到周日开展为期7天的周年庆活动，每天一项活动，一项活动只开展一天，现需确定7项促销活动的执行顺序（满减折扣、赠品兑换、限时秒杀、会员返利、直播带货、特价清仓、满额抽奖），已知： （1）特价清仓不在周五执行； （2）限时秒杀、直播带货相隔1天执行； （3）直播带货、会员返利相隔2天执行； （4）满减折扣在满额抽奖之前，在特价清仓之后执行。 问题：某市为规范餐饮行业经营，由市场监管局、城管局、卫健委联合开展专项检查。但在执行中发现，三部门因“谁牵头检查、谁负责记录、谁跟进整改”分工不清，出现重复检查、商户多头对接的问题，导致执法效率远低于预期。这一现象违背了管理常识中的哪项核心原则？
A. 统一指挥原则B. 权变管理理论C. 程序性决策原则D. 非正式沟通原则先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：A
【正确率 60%｜考点：管理常识】
本题考查管理常识。
A项正确，“统一指挥原则”是行政组织与管理的核心原则之一，核心是“一个下级只能接受一个上级的直接指挥，避免多头领导或分工模糊”。题干中三部门因“谁牵头检查、谁负责记录、谁跟进整改”分工不清导致效率低下，本质是缺乏明确的统一指挥主体（如未明确由某一部门总协调），违背了统一指挥原则。
B项错误，“权变管理理论”强调“管理方式需根据组织所处的内外部环境灵活调整”，核心是“因时、因地、因势施策”。题干中的问题并非是“管理方式未适配环境”，而是“部门间分工与指挥不明确”，属于“管理机制缺失”而非“环境适配问题”，与权变管理理论无关。
C项错误，“程序性决策”指针对重复出现的、有固定解决流程的常规问题所做的决策（如日常考勤制度、常规审批流程），核心是“有章可循、流程固定”。题干涉及的是“执行环节的分工不清”，并非“决策环节的流程问题”，且专项联合检查不属于“重复出现的常规问题”，不符合程序性决策原则的适用场景。
D项错误，“非正式沟通”指通过私下交流、非官方渠道传递信息（如同事间闲聊、部门内非正式会议），对应的是“正式沟通”（如公文、官方会议），核心是“非组织规定渠道，随机性强”。题干涉及的是“执法分工不清导致的效率低下问题”，与“信息传递的渠道类型”（正式或非正式）无关，不存在违背非正式沟通原则的情况。
故正确答案为A。