下列选项符合《推进领导干部能上能下规定》的是( )。
下列选项符合《推进领导干部能上能下规定》的是( )。
A. 甲是某事业单位领导,其职务调整不适用该规定B. 对于干部乙的职务调整核实认定,不得听取干部乙的说明C. 干部丙因患癌症无法正常履行工作职责超过1年,应当及时调整其职务D. 干部丁对自己的职务调整决定不服并提出申诉,申诉期间应暂停调整决定的执行先想一想,再看答案与解析 ▸
正确答案:C
【正确率 72%|考点:其他法律法规】
本题考查法律常识。
A项错误,根据《推进领导干部能上能下规定》第三条规定:“本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关,以及列入公务员法管理的其他机关和参照公务员法管理的机关(单位)中担任领导职务的干部。国有企业、事业单位中担任领导职务的人员,参照本规定执行。”甲属于事业单位中担任领导职务的人员,应当参照《推进领导干部能上能下规定》执行。
B项错误,根据《推进领导干部能上能下规定》第七条规定:“调整不适宜担任现职干部,一般按照以下程序进行:(一)核实认定。组织(人事)部门综合分析各方面情况,对不适宜担任现职的情形进行核实,作出客观评价和准确认定。注重听取群众反映、了解群众口碑,特别是听取工作对象、服务对象等相关人员的意见。必要时可以与干部本人谈话听取说明······”所以对于干部职务调整的核实认定,可以听取干部本人的说明。
C项正确,根据《推进领导干部能上能下规定》第五条规定:“不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。干部具有下列情形之一,被认定为不适宜担任现职,应当及时予以调整:······(十四)因健康原因无法正常履行工作职责1年以上的······”
D项错误,根据《推进领导干部能上能下规定》第八条规定:“干部本人对调整决定不服的,可以按照有关规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止调整决定的执行。”
故正确答案为C。
考点其他法律法规