以下关于公务员辞职和辞退的情况中,说法符合相关法律规定的是( )。
以下关于公务员辞职和辞退的情况中,说法符合相关法律规定的是( )。
A. 张先生是某县领导,由于工作严重失误造成重大损失,可选择不辞去领导职务,在今后的工作中将功补过B. 王女士是在涉及国家秘密的特殊职位任职的公务员,在未满脱密期限时她选择辞去公职C. 刘先生已连续两年在年度考核中被确定为不称职,因此被单位辞退D. 李女士正处于孕期,因工作表现不佳,其领导决定将她辞退先想一想,再看答案与解析 ▸
正确答案:C
【正确率 74%|考点:行政法】
本题考查法律常识。
A项错误,根据《公务员法》第八十七条第三、四款规定:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。”故即使张先生想将功补过,也不能违反上述规定,若张先生不提出辞职,应当责令其辞去领导职务。
B项错误,根据《公务员法》第八十六条第二项规定:“公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。”故王女士在未满脱密期限时,不能辞去公职。
C项正确,根据《公务员法》第八十八条第一项规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。”故刘先生已连续两年在年度考核中被确定为不称职,任免机关有权利对其进行辞退处理。
D项错误,根据《公务员法》第八十九条第三项规定:“对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。 ”故即使李女士的工作表现不佳,也不能在她孕期内将其辞退。
故正确答案为C。
考点行政法