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张三是甲公司的女员工,正在哺乳未满一周岁的独生婴儿。下列说法不正确的是( )。

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 2026年 练习题

张三是甲公司的女员工,正在哺乳未满一周岁的独生婴儿。下列说法不正确的是( )。

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A. 甲公司应当在每天的劳动时间内为张三安排1小时哺乳时间B. 甲公司不得延长张三的工作时间C. 甲公司可以因此降低张三的工资D. 张三怀孕时在劳动时间内进行产前检查的时间计入劳动时间
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正确答案:C

【正确率 90%|考点:劳动法和经济法】
本题考查法律常识。
A项正确,根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。”题中,张三正在哺乳未满一周岁的独生婴儿,故甲公司应当在每天的劳动时间内为张三安排1小时哺乳时间。
B项正确,根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”题中,张三正在哺乳未满一周岁的独生婴儿,甲公司不得延长张三的工作时间。
C项错误,根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”题中,张三正在哺乳期,甲公司不得因此降低张三的工资。
D项正确,根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定:“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。”题中,张三怀孕时在劳动时间内进行产前检查的时间计入劳动时间。
本题为选非题,故正确答案为C。
考点劳动法和经济法

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