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职业倦怠,是一种由工作引发的心理枯竭现象,指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭…

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 2016年 四川 真题

职业倦怠,是一种由工作引发的心理枯竭现象,指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。 根据上述定义,下列中属于职业倦怠的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 小王在连续打了两个小时羽毛球的情况下身心俱疲B. 小李最近一周都在加班,感觉身体吃不消,想要休息C. 老吴从事岗位工作已经10年了,长期的工作压力使得他对工作的热情下降,对前途感到无望D. 老张才华横溢,工作能力强,但总是强迫其他同事以他为中心,同事们都觉得跟他共事很累
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正确答案:C

【正确率 71%|考点:拆词】
第一步:找出定义关键词。
“由工作引发的心理枯竭”,“工作重压下产生的身心疲惫与耗竭”。
第二步:逐一分析选项。
A项:打羽毛球,不符合“由工作引发的心理枯竭”,不符合定义,排除;
B项:小李是因为加班,身体吃不消,所以想要休息,并非由工作引发的心理枯竭,不符合定义,排除;
C项:长期工作压力使老吴对工作的热情下降,对前途无望,符合“由工作引发的心理枯竭”、也符合“工作重压下产生的身心疲惫与耗竭”,符合定义,当选;
D项:同事们感到压力是由老张引发的,不符合“由工作引发的心理枯竭”,不符合定义,排除。
故正确答案为C。
考点拆词

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