某服装厂雇佣一名15岁的童工，当地执法部门不能采取的处罚措施是：

正确答案：B

【正确率 66%｜考点：其他法律法规】
本题考查法律常识。
A项正确，根据《禁止使用童工规定》第六条规定：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚······”根据题干，某服装厂雇佣了一名童工，根据非法雇佣童工月数的不同，当地执法部门的罚款额可能到若干万元。
B项错误，根据《行政处罚法》第二十八条第二款规定：“当事人有违法所得，除依法应当退赔的外，应当予以没收。违法所得是指实施违法行为所取得的款项。法律、行政法规、部门规章对违法所得的计算另有规定的，从其规定。”可以没收的是违法所得，而不是所有的经济所得，故该地执法部门收缴服装厂在非法用工期间的经济所得没有法律依据。
C、D两项正确，根据《禁止使用童工规定》第六条规定：“······劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”故该服装厂与童工解除劳动合同并遣返童工，应当支付遣返费用。同时根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”又根据《劳动合同法》第三十八条第一款第六项规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”因此该服装厂应给予经济补偿。
本题为选非题，故正确答案为B。
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