某市税务局公务员曲某在年度考核中被确定为优秀等次，因工作表现突出拟晋升为一级主任…

正确答案：D

【正确率 57%｜考点：行政法】
本题考查法律常识。
A项错误，根据《中华人民共和国公务员法》第八十条第四款规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”因此，法律未规定优秀等次可额外获得一个月基本工资。
B项错误，根据《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”因此，曲某作为国家公务员的录用试用期为一年。
C项错误，根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”因此，隐瞒受处分信息不属于应予以辞退的情形。
D项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条第二款规定：“受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。”因此，曲某受降级处分的期间为二十四个月。
故正确答案为D。
考点行政法