关于女职工和未成年工的权益保护，下列说法正确的是（ ）。

正确答案：D

【正确率 56%｜考点：劳动法和经济法】
本题考查法律常识。
A项错误，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”因此，甲公司不得以张三怀孕需要定期去医院做产检影响工作为由降低其工资。
B项错误，根据《中华人民共和国劳动法》第六十条规定：“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”因此，用人单位可以安排女职工在经期从事有毒有害的劳动。
C项错误，根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”因此，物业公司可以安排女职工到潮湿的地下室从事垃圾清理工作。
D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
故正确答案为D。
考点劳动法和经济法