甲在2023年1月1日入职乙公司，从事快递派送工作，但乙公司未与甲签订劳动合同，…
甲在2023年1月1日入职乙公司，从事快递派送工作，但乙公司未与甲签订劳动合同，也没有为甲缴纳工伤保险费。2024年8月20日，甲在派送快递时因车速过快撞上丙停靠在路边的小轿车，经鉴定，甲构成七级伤残，且被确认部分丧失劳动能力。丙为维修被撞的小轿车支出2000元。下列说法正确的是（ ）。
A. 甲与乙公司之间视为已订立无固定期限劳动合同B. 事故是甲的过错导致，乙公司无须承担丙维修小轿车的费用C. 乙公司可以甲部分丧失劳动能力为由与甲解除劳动合同D. 乙公司无须按照工伤保险待遇项目和标准向甲支付费用先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：A
【正确率 65%｜考点：劳动法和经济法】
本题考查法律常识。
A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”题中，甲在2023年1月1日入职乙公司，到2024年1月1日，甲在乙公司工作已满一年，但乙公司仍未与甲订立书面劳动合同，因此视为乙公司与甲已订立无固定期限劳动合同。
B项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”题中，甲作为乙公司的员工，在执行工作任务时造成丙的小轿车损坏，乙公司应当对丙承担赔偿责任。
C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第二项规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。”
D项错误，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”题中，乙公司未为甲缴纳工伤保险费，甲发生工伤，乙公司必须依法按照工伤保险待遇项目和标准向甲支付费用。
故正确答案为A。
考点劳动法和经济法