根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法错误的是（ ）。

正确答案：D

【正确率 10%｜考点：劳动法和经济法】
本题考查法律常识。
A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”
B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条第一款规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”快递公司与劳动者乙是非全日制用工的双方当事人，可以就相关事项订立口头协议。
C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第三款规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。”游戏公司与劳动者丙订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。
D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”劳务派遣公司应当与劳动者丁订立二年以上的固定期限劳动合同，仅订立一年期限的劳动合同违反法律规定。
本题为选非题，故正确答案为D。
考点劳动法和经济法