关于《劳动法》的规定，下列说法正确的是（ ）。

正确答案：C

【正确率 32%｜考点：劳动法和经济法】
本题考查法律常识。
A项错误，根据《劳动法》第十五条第一款规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
B项错误，根据《劳动法》第十八条第一款第二项规定：“下列劳动合同无效：（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。”
C项正确，根据《劳动法》第十九条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。”
D项错误，根据《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”
故正确答案为C。
考点劳动法和经济法