公务员王某在2025年5月因工作失误造成不良后果,被所在工作单位给予记过处分。根…
公务员王某在2025年5月因工作失误造成不良后果,被所在工作单位给予记过处分。根据《中华人民共和国公务员法》,下列说法正确的是( )。
A. 王某受记过处分的期间为二十四个月B. 王某在受处分期间不得晋升职务和职级C. 王某记过处分解除后,其晋升工资档次仍受原处分的影响D. 王某若对处分不服可以提起行政诉讼先想一想,再看答案与解析 ▸
正确答案:B
【正确率 74%|考点:行政法】
本题考查法律常识。
A项错误,根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条第二款规定:“受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。”题中,王某受记过处分,受处分的期间为十二个月。
B项正确,根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条第一款规定:“公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。”
C项错误,根据《中华人民共和国公务员法》第六十五条第二款规定:“解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。”题中,王某记过处分解除后,其晋升工资档次不再受原处分的影响。
D项错误,根据《中华人民共和国公务员法》第九十五条第一款规定:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。”《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条第三项规定:“人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼:(三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。”题中,王某作为公务员,若对处分不服,可以申请复核或提出申诉,但不能提起行政诉讼。
故正确答案为B。
考点行政法