北京市不仅是全国的政治经济中心，也是重要的交通枢纽。这些年，北京市的交通正在发生…
北京市不仅是全国的政治经济中心，也是重要的交通枢纽。这些年，北京市的交通正在发生着巨大的变化。 为了继续打造“标杆站区”，北京市正在深入研究论证北京站地区整体规划。该规划以未来北京站地下联通工程和地铁R4线建设为重点，在做好北京站文物保护的基础上，对站区全域进行整体规划设计，统筹考虑地铁、公交、出租车、停车落客等接驳功能，以及站区运行管理配套设施，计划在中长期全面优化枢纽功能布局，并带动周边一体化城市更新。 在早高峰打个“飞的”去上班，无人机将外卖送到阳台，乘坐载人航空器观赏城市秀丽风光······科幻电影中的场景正触手可及，北京市的低空经济正蓄势腾飞。 问题：甲与乙公司签订书面劳动合同及劳务派遣书，约定将甲派遣至丙地产公司从事策划专员岗位，经过八个月的培训，丙公司认为甲依旧不能胜任工作决定将其退回至乙公司，乙公司决定与甲解除劳动合同，关于本案，下列说法错误的是（ ）。
A. 乙公司应与甲订立二年以上的固定期限劳动合同B. 甲享有与丙公司的劳动者同工同酬的权利C. 乙公司应当提前三十日以书面形式通知甲D. 乙公司应向甲支付半个月工资作为经济补偿先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：D
【正确率 42%｜考点：劳动法和经济法】
本题考查法律常识。
A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”
B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条第一款规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”
C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条第二款规定：“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。”第四十条第二项规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”题干中，甲经过培训仍不能胜任工作，丙公司可以将其退回至乙公司，乙公司提前三十日以书面形式通知甲的，可以解除劳动合同。
D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第三项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。”第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”故本题中乙公司应向甲支付一个月工资作为经济补偿。
本题为选非题，故正确答案为D。
考点劳动法和经济法