材料 问题：关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是：

正确答案：C

【正确率 30%｜考点：行政法】
本题考查行政法。
A项错误，根据《公务员法》第四十条规定：“公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。”该法第四十二条规定：“委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。”该法第一百条规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。”所以，聘任制公务员管理和委任制公务员管理规定不完全相同。
B项错误，C项正确。根据《公务员法》第一百零四条规定：“机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”可知，聘任制公务员的管理适用的是公务员管理的一般原则和制度精神，公务员法的管理规定并不均适用于聘任制公务员，聘任合同的内容中可以有不执行公务员法规定的部分，例如聘任制公务员在聘任期间，没有职务晋升的问题，但可以按照聘任合同的约定，定期增长工资和其他福利待遇。
D项错误，根据《公务员法》第一百零二条规定：“机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。”
故正确答案为C。
考点行政法来源天津市选调2018年应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼考试题（网友回忆版）第75题笔记
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