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某单位对15名新员工进行了一次岗前培训考核,满分为100分,低于80分则被淘汰。…

数量关系 · 计算问题 · 平均数问题 · 2024年 练习题

某单位对15名新员工进行了一次岗前培训考核,满分为100分,低于80分则被淘汰。已知本次考核的平均分为89.2分,淘汰率为20%,且每名新员工的分数均为各不相同的整数。则分数排名第8的新员工,其分数最低为多少分?

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A. 87B. 88C. 89D. 90
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正确答案:A

【正确率 17%|考点:构造数列】
根据题意可知,本次考核共淘汰15×20%=3名新员工。要使排名第8的新员工分数最低,则其他人的分数应尽量的高。如下表所示,排名1-7的新员工其分数最高分别为100分、99分、98分、97分、96分、95分、94分,排名13-15的新员工(淘汰的3名)其分数最高分别为79分、78分、77分。设排名第8的新员工其分数最低为x分,则排名9-12的新员工其分数最高分别为(x-1)分、(x-2)分、(x-3)分、(x-4)分。
[图]
根据等差数列求和公式:[图],可列式为[图],解得x=87,即分数排名第8的新员工,其分数最低为87分。
故正确答案为A。
考点构造数列

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